Jeg ønsker høyere lønn - hva gjør jeg?

Jente, 16

Hei, Jeg lurer på noe angående lønnsøkning For to år siden hadde jeg praksis i en dagligvarebutikk. En uke etterpå ble jeg tilbudt jobb fordi jeg gjorde et sterkt inntrykk, og jeg har siden jobbet fast i 20 %. Jeg har vært lite syk, tatt ekstravakter og får jevnlig uoppfordret skryt fra daglige ledere og kolleger. Jeg er den eneste under 18 med egen fast oppgave, og i sommer fikk jeg ansvar for et eget område i en uke. Det gikk svært bra; jeg tok over med minimal hjelp, selv om mange oppgaver var nye- noe som sjefen merket seg. Likevel har jeg fortsatt minstelønn. En annen ansatt som har vært ansatt i butikken vår kortere og lite tidligere ansiennitet fikk 30 % høyere lønn etter å ha truet med å slutte, fordi hen snart fyller 18 og kan brukes mer i drift. Jeg ønsker også høyere lønn, men vet ikke hvordan jeg bør gå frem. Når og hvordan tar man det opp—ansikt til ansikt, chat eller e-post—når det ikke finnes lønnssamtaler eller prosedyre? Og har jeg grunnlag, selv med lite ansiennitet?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Så fint å høre at du får mange gode tilbakemeldinger på jobben. Det viser at du er både pålitelig og flink – og det er noe du kan bruke aktivt når du ønsker å ta en prat om lønn.

I dagligvarebransjen finnes det ingen lovbestemt minstelønn. Derfor er det lurt å starte med å sjekke om butikken din har en tariffavtale. Mange dagligvarebutikker har det. Spør din arbeidsgiver eller en tillitsvalgt om dere følger en slik avtale. Da kan du også se om du har rett til høyere lønn med økt erfaring.

Hvis det ikke finnes en tariffavtale, bestemmes lønna gjennom avtale mellom deg og arbeidsgiver. Da kan du be om en lønnssamtale. Bruk de sterke sidene dine når du snakker med arbeidsgiver:

• fortell om innsatsen du legger ned
• vis til ansvar du har tatt
• trekk frem tilbakemeldinger du får

Dette er gode argumenter for høyere lønn, og du har lov til å være stolt av det du får til.

Det kan også hjelpe å sjekke hva som er vanlig lønn i dagligvarebransjen, så du har et godt grunnlag før samtalen.

Lykke til – og husk at det er bra at du spør og tar ansvar for egen lønn!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 24.11.2025