Spørsmål og svar

Innhold i attest fra arbeidsgiver

Jente, 20

hei, når man skal dokumentere arbeidspraksis igjennom 23/5 regelen. Kan man sammen med arbeidsgiver velge hvilken periode som det skal gjelde for i arbeidsattesten? f.eks om jeg har jobbet i fem år, men vil kun ha attest for 2 år for gunstigere beregning mtp endringer i stillingsprosent osv

Svar

Hei

Arbeidsmiljøloven § 15-15 slår fast at en attest skal inneholde informasjon om arbeidstakers navn, fødselsdato, hva arbeidsforholdet har bestått i og om arbeidsforholdets varighet. Informasjon utover dette vil bero på avtale med arbeidsgiver, eventuelt interne retningslinjer i avtale/tariffavtale.

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet

Besvart: 19.1.2022

Fikk du svar på det du lurte på?

Spørsmål og svar som ligner

Jobb
Kan arbeidsgiver nevne fravær på grunn av redusert stilling i en attest?
Jobb
Står stillingsprosenten i jobbattester?
Jobb
Informasjon om sykemelding i sluttattest?
Jobb
Hvordan unngå å få en dårlig attest?
Jobb
Hva er forsvarlig arbeidsmiljø? Arbeid på skoledager og opptak av samtale.
Jobb
Har sjefen lov å gi meg dårlig referanse og si ting som ikke stemmer?
Jobb
Har jeg noen rettigheter når jeg ikke fikk en skriftlig oppsigelse?
Gå til spørsmål og svar

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål