Har jeg rett på fagarbeiderlønn som vikar i barnehage?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Arbeid i barnehage faller innunder en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn.

Et viktig spørsmål blir da om barnehagen hvor du søkte om jobb har en tariffavtale. Dette kan du spørre arbeidsgiveren eller tillitsvalgte på denne arbeidsplassen om.

Barnehagen har tariffavtale
Hvis det viser seg at barnehagen er bundet av en tariffavtale, sier denne gjerne noe om hvorvidt fullført utdanning gir rett til ekstra lønn. Du bør i så fall altså sjekke hva den aktuelle tariffavtalen gir deg rett til.

Barnehagen har ikke en tariffavtale
Har barnehagen ikke en tariffavtale, er lønnen din en ren forhandlingssak. Det betyr at du selv må forhandle om hvor mye du vil ha i lønn før du takker ja til jobben. Da er det viktig å finne fram de gode argumenter for hvorfor nettopp du burde ha høyere lønn. At du har fullført en utdanning som er relevant for jobben er selvfølgelig et godt argument. Så da gjenstår det å se om arbeidsgiver lar seg overbevise av argumentene dine.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/