Jobber i barnehage. Hva er reglene for tilleggslønn ved mer utdanning?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Arbeid i barnehage faller innunder en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn, uavhengig om du har tatt mer utdanning eller ikke.

Et viktig spørsmål blir da om barnehagen hvor du søkte om jobb har en tariffavtale. Dette kan du spørre arbeidsgiveren eller tillitsvalgte på denne arbeidsplassen om.

Barnehagen har tariffavtale
Hvis det viser seg at barnehagen er bundet av en tariffavtale, sier denne gjerne noe om hvorvidt fullført utdanning gir rett til ekstra lønn. Du bør i så fall altså sjekke hva den aktuelle tariffavtalen gir deg rett til.

Barnehagen har ikke en tariffavtale
Har barnehagen ikke en tariffavtale, er lønnen din en ren forhandlingssak. Det betyr at du selv må forhandle om hvor mye du vil ha i lønn før du takker ja til jobben. Da er det viktig å finne fram de gode argumenter for hvorfor nettopp du burde ha høyere lønn. At du har fullført en utdanning som er relevant for jobben er selvfølgelig et godt argument. Så da gjenstår det å se om arbeidsgiver lar seg overbevise av argumentene dine.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.