Kan en 100 % stilling tilsvare 175 timer/måned?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Arbeidsmiljøloven sier ikke noe om hva en 100 % stilling tilsvarer i antall timer per uke, måned eller år. Det er derfor stort sett opp til hver virksomhet å definere.

Helt fritt står bedriften likevel ikke til å bestemme dette selv. Grunnen til dette er at arbeidsmiljøloven har regler for hvor mye en ansatt maks kan jobbe.

Som klar hovedregel kan en ansatt som har fylt 18 år maks jobbe:

• 9 timer/dag
• 40 timer/uke

Arbeid utover det er overtid, og kun tillatt når det er et særlig og tidsavgrenset behov.

Derfor kan en bedrift altså ikke si at "hos oss tilsvarer en 100 % stilling 45 timers arbeid per uke", for da legger bedriften opp til at det jobbes 5 timer utover grensen for alminnelig arbeidstid per uke.

Det er altså greit å si at "hos oss tilsvarer en 100 % stilling 40 timer/uke" eller "37,5 timer/uke" eller mindre, men ikke mer enn 40 timer/uke.

Arbeidsmiljøloven har ikke en beregningsformel for hvor mange timer dette blir per måned eller år.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no