Har en 30% stilling. Hva regnes som overtid?

Hei, jobber i en bedrift der jeg har 30% stilling med 35,5 arbeidsuke. Slik som jeg har regnet tilsvarer det litt over 10 timer i uken og nesten 48 timer i da juli måned. I kontrakten min står det at jeg skal jobbe 1-4 vakter i løpet av en uke, mens jeg nå jobber annahver helg, så det tilsvarer 2-3 vakter annahver uke. Jeg har fri første uka i juli, men uka etter jeg kommer hjem er jeg satt opp 5 dager, lurer på om det gir rett til overtidsbetaling for 1 vakt. På en annen side tilsvarer det rundt 30 timer som vil si jeg har 18 timer igjen for resten av juli for å fylle stillingsprosenten min. Stemmer det? Og er det slik at hvis han da setter meg opp på mer enn tre vakter til, som vil overstige stillingsprosenten min for en måned, at jeg har rett til overtidsbetaling for alle de vaktene over disse? Og har jeg da muligheten til å si nei til å ta vakter som overstiger disse 48 timene for juli. Jeg er ganske sikker på at han kommer til å sette meg opp masse i juli fordi mye fri i august