Har jeg rett på overtidsbetaling når jeg tar ekstravakter?
Jente, 20
Hei! Jeg har sagt ja til å jobbe 4 dager ekstra etter jeg hadde ferie, som betydde at jeg sa ja til å jobbe på fridagene mine. Hvor mye overtidsbetalt har jeg krav på, siden det egentlig var fridager? Har jeg i det hele tatt krav på overtidsbetalt? Tidligere jobber har jeg fått 100% overtid, men er det bare for å lokke med jobb på fridager? Har jobbet 6 dager i uken i 6 uker, siden jeg sa fra meg fri. Føler jeg burde ha litt mer betalt enn vanlig…. Hilsen fortvilt jente, 20 år
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Overtid er arbeid utover grensene for alminnelig arbeidstid. Grensene for alminnelig arbeidstid er som hovedregel:
- 9 timer/dag
- 40 timer/uke
Ved overtidsarbeid har du rett på minst 40 % overtidstillegg.
Har du jobbet mer enn avtalt i arbeidsavtalen, men ikke mer enn 9 timer/dag eller 40 timer/uke? Da kalles dette merarbeid. Merarbeid gir etter loven ikke rett til ekstra betaling.
Men sjekk gjerne om arbeidsplassen din har en tariffavtale som gir bedre rettigheter. Vanlige eksempler er:
- overtidstillegg som er høyere enn 40 prosent
- høyere satser ved ubekvem arbeidstid som for eksempel kveld, natt, helg og helligdager.
- rett på overtidsbetaling for merarbeid, for eksempel rett på overtidsbetaling fra 37,5 timer per uke i stedet for fra 40 timer som er lovens grense for alminnelig arbeidstid
Hvis arbeidsplassen ikke har tariffavtale, kan du sjekke om din arbeidsavtale gir bedre rettigheter enn loven.
Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 23.8.2024
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål