Pauser og studiedag som lærling - hva er reglene?

Hei.

som lærling skal du ha samme rettigheter som en vanlig i ansatt i bedriften. Det innebærer at du har krav på pauser etter reglene i arbeidsmiljøloven, og hovedregelen er at om arbeidstiden overstiger fem og en halv time så har man rett til én pause. Overstiger arbeidstiden åtte timer så skal pausene være sammenhengende være minst en halv time. Du kan lese mer om dette på nettsidene til Arbeidstilsynet.

Når det kommer til spørsmålet om studiedag, så er dette noe du må spørre arbeidsgiver om, slik at du får vite hvordan det er hos din arbeidsgiver. Er det oppgaver som du skal svare på som lærling som en del av opplæringen, så er dette noe du skal få tid til å jobbe med i arbeidstiden. Arbeidsgiver kan ikke her kreve at du jobber med oppgavene på din fritid. Her er det igjen lurt å snakke med arbeidsgiver slik at du får riktig informasjon om hvordan dette løses hos dem.

Opplever du at du ikke får de pausene du har krav på, eller må jobbe med oppgaver på fritiden så anbefaler jeg at du tar kontakt med verneombudet på arbeidsplassen, tillitsvalgt (om du er fagorganisert), og/eller lærlingombudet i det fylket du bor for ytterligere råd, bistand og veiledning rundt akkurat din situasjon.

Med vennlig hilsen

Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no