Har fått tilbud om ny jobb. Kan jeg slutte tidligere i jobben jeg har nå?

Hei,

Du kan bare bruke en sykemelding dersom din helse er for dårlig til at du kan jobbe. Det er din lege som bestemmer om du trenger en sykemelding eller ikke.

Får du en sykemelding, da har du gyldig fravær i denne delen av oppsigelsestiden, men du må fortsatt sjekke om du kan jobbe hos en ny arbeidsgiver mens du ennå formelt er ansatt. Mange har i sin arbeidsavtale en klausul om at man ikke kan ha en biarbeidsgiver, eller at man må spørre arbeidsgiver først.

Får du ikke sykemelding, men du ønsker å slutte tidligere i din nåværende jobb, har du to muligheter:

• Du kan be nåværende arbeidsgiver om kortere oppsigelsestid. Går arbeidsgiver med på det, slipper du arbeidsplikt i den delen av oppsigelsestiden du og arbeidsgiver blir enige om.
• Du kan be nåværende arbeidsgiver om å ta ferie siste del av oppsigelsestiden.

Som du ser vil du i begge tilfeller være avhengig av at arbeidsgiver går med på det du ber om. Du kan ikke kreve å få kortere oppsigelsestid eller ferie lagt til oppsigelsestiden. Så hvis arbeidsgiver ikke går med på det, har du en plikt til å jobbe ut hele oppsigelsestiden.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)