Kan jeg senere enn avtalt på læreplassen?

Hei.

I utgangspunktet er avtalt oppstartsdato det du må forholde deg til når det er snakk om læretid (eller annen jobb for så vidt). At du har en ferie, og at du ikke tenkte på oppstartsdato når du signerte avtale er ikke noe læreplassen må ta hensyn til, eller akseptere.

Men det jeg hadde gjort i din situasjon er å ta kontakt, allerede nå, med læreplassen du skal begynne på og se om det er mulig å få til en løsning. Her kan du for eksempel foreslå at du jobber inn den tapte tiden, tar ut ubetalt ferie eller permisjon uten lønn. Gjennom at du tar kontakt nå og prøver å finne en løsning, kan være med på å gjøre at din fremtidige arbeidsgiver kanskje er mer positiv til å finne en løsning.

Det er viktig å si at det er arbeidsgiver som styrer dette, og om de sier at de ønsker at du skal møte opp den 3. august, så er det sånn det er.

Håper det løser seg!

Med vennlig hilsen

Ombudet for barn og unge i Akershus, Buskerud og Østfold
i samarbeid med ung.no
finn ditt ombud på elevombudene.no