Spørsmål og svar

Vold på arbeidsplassen

Gutt, 17

Hei! Jeg ble i de siste fortalt om en historie hvordan en kvinnelig lærer mista barnet sitt fordi en elev slo hun hver dag i magen (det er snakk om barneskole rundt 4-5 trinn). Kvinnen var i 3. månden av svangerskapet. Læreren har i prinsippet ikke lov å ta på eleven en gang, men når det gjelder at hun er gravid og et barn slår hun i maget, er virkelig det eneste hun kan gjøre er å si stopp og forklare at det gjør vondt? Etter straffeloven § 18 har du rett til selvforsvar når du blir angrepet eller truet og det handla i tillegg om at et barn som ikke en gang er født kan dø! Er virkelig lærere så kraftløse når det gjelder sånne situasjoner? Hvilke konsekvenser kan det i tillegg gi til det barnet som slo hun kvinnen i magen? Den har jo drept et foster som skulle bli til et ordentlig barn!

Svar

Hei

Det vil være helt umulig å kommentere en konkret hendelse som vi ikke har kjennskap til.

Generelt om forsvarlig arbeidsmiljø:

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at alle arbeidstakere skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for dette og alt arbeid som kan innebære en risiko skal risikovurderes slik at det kan settes i verk tiltak for å redusere risikoen.

Her kan du lese mer om hvordan arbeidsgiver skal jobbe for å redusere risikoen for at arbeidstaker blir utsatt for vold og trusler: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/vold-og-trusler/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet

Besvart: 11.5.2022

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål