Beregnes ferie i timer eller i dager?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Etter ferieloven beregnes ferie som hele dager, ikke i timer. Ferie fungerer derfor på samme måte for en heltidsansatt som for en deltidsansatt. Alle har rett på minst 25 virkedager ferie hvert år.

To eksempler:

• Nadja jobber 100 % (fem dager i uka) og tar ferie i uke 30-32. Hun bruker da tre hele uker ferie, som tilsvarer 18 feriedager, fordi alle ukedager bortsett fra røde dager telles som feriedager.
• Gaute jobber to dager i uka: mandager og onsdager. Han tar også ferie i uke 30-32. Selv om Gaute normalt sett bare skulle ha jobbet 6 dager i løpet av tre uker, bruker også han 18 feriedager på denne ferien. Også dager man normalt har fri etter arbeidstidsordningen telles med som brukte feriedager. Se ferieloven § 5 (1).

Ferieloven kan på mange punkter fravikes med tariffavtale. Det betyr at tariffavtaler kan ha andre regler enn ferieloven og da er det tariffavtalens regler som gjelder.

Anbefaler deg derfor å sjekke om Hovedtariffavtalen har andre regler når det gjelder beregning av ferie. Du kan gjerne ta kontakt med tillitsvalgte hvis du trenger hjelp til å forstå det som står der.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no