Spørsmål om fri og sommerjobb

Hei,

Slik jeg forstår det du skriver, så har du fått et tilbud, men ikke ennå takket ja til jobben eller skrevet under en arbeidsavtale.

Dersom du vet når du skal ha fri i sommer, kan du snakke med arbeidsgiver som har tilbudt deg jobb.

Du kan da forklare at du vil ha jobben, men at du skal ha fri i uke xx og xx i sommer. På denne måten kan da arbeidsgiver tidlig se at du ønsker fri i de konkrete periodene og si om dette passer for arbeidsgiver eller ikke. Det kan jo være at arbeidsgiver ønsker at du skal jobbe i de ukene du ønsker fri, men da kan dere snakke om det og se om dere finner en løsning. Det er jo ingenting i veien for at du spør arbeidsgiver om dette også før du takker ja til jobben; Om det er mulig å være spontan med tanke på fri. Da vil du allerede nå få vite om dette er mulig eller ikke.

Om du takker ja til jobben, og signerer en arbeidskontrakt så forplikter du deg til at du skal jobbe det antall timer som står i kontrakten.

Da vil arbeidsgiver sette opp en vaktplan om når du skal være på jobb og hvilke dager. Siden arbeidsgiver må planlegge hvem som skal være på jobb til på de forskjellige dagene til de forskjellige tidspunktene, kan det kanskje bli vanskelig å få fri om du spontant ønsker 1 eller 2 uker fri om det er kort frem i tid.

Bruk av t-skjorte på jobb:

Siden du skriver at du må bruke t-skjorte på jobb, så kan det høres ut som at det følger med en arbeidsuniform med jobben. På mange arbeidsplasser stilles det krav om at du bruker en bestemt type klær. Enten at arbeidsgiver har bestemte klær du skal bruke, eller at du for eksempel selv kan bestemme hvilken type t-skjorte du bruker men den må være svart.

Anbefaler deg også her å ta en prat med arbeidsgiver. Forklar hvorfor du syntes det er ubehagelig å bruke dette, og om det er mulig at du får bruke langermet genser om du syntes det er bedre. Kanskje en løsning er å bruke en tynn langermet genser under, og ha t-skjorten over? Ta en prat med arbeidsgiver om tingene du lurer på, det meste bruker å løse seg når kan har en god dialog.

Legger avslutningsvis med lenk til vår nettside som omhandler barn og ungdom i arbeid. Der står det litt informasjon om blant annet arbeidskontrakt, arbeidstid osv.

Lykke til!

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)