Har jeg krav på lønn når en vakt blir avlyst?

Hei!

Takk for at du tok kontakt.

Du har som hovedregel krav på lønn selv om arbeidsgiveren din avlyser en vakt.

Når du er satt opp på en vakt, er dette en bindende avtale mellom deg og arbeidsgiver. Det betyr at hvis arbeidsgiver avlyser vakten fordi behovet for arbeidskraft har endret seg, vil du som hovedregel fortsatt ha krav på lønn for vakten.

Det kan likevel ha betydning hva som står i arbeidsavtalen din eller en eventuell tariffavtale på arbeidsplassen, og du bør derfor sjekke disse.

Det er også viktig å sjekke hva arbeidsavtalen din sier om hvor mye du har rett til å jobbe. Der skal det blant annet stå hva din daglige og ukentlige arbeidstid er.

Mener du at du har krav på lønn for avlyste eller manglende vakter, men arbeidsgiveren din nekter å betale?

Her finner du en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn.

Hvis du trenger hjelp til å finne ut hvilke rettigheter du har, kan du snakke med arbeidsgiver, tillitsvalgt eller fagforeningen din (hvis du er medlem). Du kan også kontakte ung rettshjelp – et gratis tilbud for alle under 25 år.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vi har valgt ut dette for deg

Rettigheter når du jobber

Dette må du vite om lønn og feriepenger