Skal starte i ny jobb i august. Kan jeg kreve 6 ukers fri i januar?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Alle ansatte har rett på minst 4 uker og 1 dag ferie hvert år.

Du har altså rett på 4 uker og 1 dag ferie i 2024. Men det er i all hovedsak arbeidsgiver som bestemmer når du kan ta ut ferien din. Det eneste du kan kreve er å få:

• 3 uker sammenhengende ferie et sted mellom 1. juni og 30. september.
  Arbeidsgiver bestemmer når.
  
  I og med at du bare jobber på denne SFOen frem til neste sommer, kan arbeidsgiver i verste fall si at du ikke får ferie før du slutter, fordi du vil rekke å ta dine 3 uker sammenhengende ferie de siste tre ukene av september etter at du har sluttet.
  
• 1 uke og 1 dag ferie sammenhengende et sted i løpet av 2024. Arbeidsgiver bestemmer når. Også her vil arbeidsgiver kunne si at du kan ta denne ferien etter at arbeidsforholdet har sluttet.

For å øke dine sjanser for å få fri i perioden du ønsker å reise, er det lurt å spørre arbeidsgiver så tidlig som mulig. Når du ber om ferie er det to mulige utfall:

1. Arbeidsgiver innvilger deg ferie i ønsket periode i januar. Hvis du trenger mer fri enn du har ferieuker, vil du måtte be arbeidsgiver om ulønnet permisjon eller avspasering. Det er arbeidsgiver som bestemmer om du kan få det.
   
2. Arbeidsgiver innvilger deg ikke ferie eller annen fri i ønsket periode i januar. Hvis du likevel vil ut og reise i denne perioden, vil du med andre ord måtte si opp jobben din i god tid før, slik at du er ferdig med oppsigelsestiden din når reisen starter.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/