Rett til ferie og ferpenger?
Jente, 20
Hei, startet i min jobb i 100% stilling i fjor siden mars. Jobber i 80% fra å med februar i år til juni, så vil jeg jobbe fast 100% i juni så gå over til en tilkallings stilling eller slutte på jobb pga studie. Min arb giver sier jeg har rett på 11 dager betalt ferie, hvordan regnes dette ut? Hva med hele i fjor jeg har jobba i 100% stilling, er det ikke dager jeg tjente meg opp i fjor? Og evnt fra januar til sommern nå? Hva er mine rettigheter med ferie?
Svar
Hei!
Alle arbeidstakere har rett på 25 virkedager med ferie hvert ferieår, så lenge man starter i jobber før 30 september.
Hvor mange av disse dagene som er "lønnet" ferie kommer an på hvor mye feriepenger du opptjente i fjoråret. Hvis det er slik at du jobbet 100 % som du nevner vil du normalt har rett til 25 virkdager med "lønnet" ferie i 2022.
Det er imidlertid arbeidsgiver som bestemmer, når denne ferietiden kan tas ut. Det du kan bestemme er at 3 uker sammenhengende ferie legges i tidsrommet 1 juni-30 september. Hvis du slutter før 30 september, kan arbeidsgiver i teorien si at du må ta ut ferietiden senere i 2022 etter endt arbeidsforhold.
Vår temaside om ferie og feriepenger.
Med hilsen
Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00.
Besvart: 10.2.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål