Fikk ikke fri fra jobb, men har allerede bestilt reisen. Hva gjør jeg?

Jente, 20

Hei jeg jobber i barnehage og hadde to dager ferie igjen som jeg søkte for november. Dette var i april og jeg fikk godkjent for den. Så sa jeg til arbeidsgiver at jeg trenger en uke for å hå på ferie med familie da blir det 3 dager med permisjon uten lønn. Hun sa hun skal tenke på det og kan ikke love noe fordi det kan bli mange sykdommer da. Jeg har minst henne på dette fremover i september og hun sier hun skal vurdere det og komme til enighet på medbestemmelsesmøte. Jeg fikk godkjent for ferien min igjen etter møte fordi hun hadde glemt jeg allerede hadde fått godkjent på den, men så husker hun ikke at det var en uke jeg trengte. Hun sier nå en måned før ferie at jeg ikke kan ta den så har jeg bestilt reise fordi det kan ikke vente til dagen før. Jeg føler dette er urettferdig og har venter på denne ferien i et halvt år så sier hun nå jeg kan ikke få 3 dager permisjon uten lønn. Hva burde jeg gjøre?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jeg forstår at dette er en vanskelig situasjon, og skjønner at det er frustrerende at arbeidsgiver har brukt så lang tid på å svare deg. Det er dessverre likevel lite du kan gjøre med dette.

Loven sier ikke noe om innen hvilken frist arbeidsgiver skal svare på søknad om denne typen ulønnet permisjon.

Kjøper du billetter før det er avklart om du får innvilget fri, tar du altså en risiko. I beste fall går alt i boks, i verste fall får du avslag og må du avbestille turen.

Det eneste man kan gjøre i en slik situasjon er å purre på svar fra arbeidsgiver og forklare at det er viktig å få en avklaring så fort som mulig for å rekke å bestille (rimelige) billetter.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

Besvart: 4.10.2024

Fikk du svar på det du lurte på?