Hvor ofte gå jeg opp i lønn pga ansiennitet?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Lønn er i utgangspunktet en forhandlingssak mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, med unntak av de ni bransjene med lovbestemt minstelønn. Butikk er ikke en av disse.

Det finnes ikke noe regler for beregning av ansiennitet og prinsipper for lønnsøkning i arbeidsmiljøloven, da dette er som regel regulert i tariffavtaler. Noen ganger finnes det personalreglement på arbeidsplassen som regulerer dette. Svaret på spørsmålet ditt ligger derfor i interne avtaler og/eller reglement som gjelder for arbeidsplassen din.

Du kan sjekke kontrakten din for informasjon om tariffavtalen som gjelder for deg og dine kolleger, eller spørre lederen din eller en tillitsvalgt på jobben om bedriften følger en tariffavtale eller har personalreglement/lønnspolitikk som regulerer lønnsutvikling. De kan også forklare hvilke regler som gjelder for ansiennitet og lønnsutvikling.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.