Har jeg krav på høyere lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Hva man skal få i lønn er i all hovedsak ikke lovregulert, men baserer seg på interne avtaler på arbeidsplassen man skal jobbe på og/eller tariffavtaler for de bedriftene som er bundet av tariffavtale.

En tariffavtale er en avtale mellom en fagforening og enten en arbeidsgiverforening eller en arbeidsgiver/bedrift. Tariffavtaler regulerer lønn, men ofte også andre arbeidsforhold, som for eksempel arbeidstid, arbeidsklær med mer.

Det er med andre ord ingen generelle regler for hvilken timelønn man har rett til, eller om man skal ha tillegg for ansiennitet (hvor lenge du har vært ansatt). Det kan derfor variere fra arbeidsgiver til arbeidsgiver hvordan de avgjør hva slags lønn du har rett til.

Anbefaler deg derfor å ta direkte kontakt med arbeidsgiveren for å forhøre deg hvordan de ser på dette med lønn og om de er bundet av en tariffavtale. Hvis arbeidsplassen er bundet av en tariffavtale kan den gi svar på hvor mye man har rett til i lønn. Hvis du er medlem av en fagforening kan du også ta kontakt med dem for veiledning.

Det er imidlertid noen få type jobber eller bransjer der det er innført minstelønn. I disse bransjene vil ikke arbeidsgiver ha lov å betale mindre per time enn det som er bestemt. Du finner en oversikt over disse bransjene på vår temaside om minstelønn.

Hilsen Trine i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.