Hva slags timelønn har jeg rett til som barista?

Hei

For de som jobber innenfor bransjen overnatting, servering og catering er det innført lovbestemt minstelønn for de som er 16 år og eldre. Siden du jobber på kafé vil dette gjelde for deg.

At bransjen har lovbestemt minstelønn betyr at loven bestemmer hva de ansatte minst skal ha i lønn per time, og at det ikke er lov å betale mindre enn dette. Det er forskjellige satser for ansatte på 16, 17, 18 og 20 år.

For arbeidstakere som er over 20 år er minstelønnen 179,94 kroner per time.

Hvis dere er bundet av en tariffavtale på arbeidsplassen din, som det kan se ut som dere er, kan den gi deg bedre rettigheter enn dette, men ikke dårligere.

Opptjening av ansiennitet er ikke er lovregulert, men baserer seg på interne avtaler på arbeidsplassen og/eller tariffavtale.

Det er med andre ord ingen generelle regler for opptjening av ansiennitet eller for hvilken lønn man har rett til etter for eksempel 4 år i en slik jobb, men den aktuelle tariffavtalen kan si noe om hva slags lønn du har krav på.

Den eneste måten å finne ut av dette på er derfor å ta direkte kontakt med den aktuelle arbeidsgiveren for å forhøre deg om hvordan de ser på dette og om hva den aktuelle tariffavtalen sier. Hvis du er medlem av en fagforening kan du også ta kontakt med den for hjelp. Og hvis du eventuelt ikke er fornøyd med lønnen du har, eller får tilbud om, kan du prøve å forhandle med arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)