Spørsmål om minstelønn og ansiennitet når man jobber i kiosk

Hei

Vi har ingen generell minstelønn i Norge. Det er kun innført minstelønn i noen få bransjer, og dette gjelder ikke for de som jobber i kiosk. Du finner en oversikt over bransjer med minstelønn på vår temaside om minstelønn.

I de bransjene der det ikke er innført minstelønn avtales lønn mellom arbeidsgiver og arbeidstaker som en del av den skriftlige arbeidsavtalen/kontrakten.

Lønn kan også være regulert av tariffavtale.

Opptjening av ansiennitet er ikke er lovregulert, men baserer seg på interne avtaler på arbeidsplassen og/eller tariffavtaler for de bedriftene som er bundet av tariffavtale.

Den eneste måten å finne ut av dette på vil derfor være å ta direkte kontakt med den aktuelle arbeidsgiveren for å forhøre deg om de er bundet av en tariffavtale. Hvis arbeidsplassen er bundet av en tariffavtale kan den gi svar på hvordan ansiennitet beregnes og hvilken lønn du har krav på. Hvis du er medlem av en fagforening kan du også ta kontakt med den for veiledning.

Hvis det viser seg at arbeidsplassen din ikke er bundet av en tariffavtale og du ikke er fornøyd med lønnen du har, kan du prøve å forhandle med arbeidsgiver om bedre lønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)