Spørsmål og svar

Kan jeg be om ulønnet ferie, når jeg ikke har opptjent nok feriepenger?

Jente, 18

Hei, jeg er første års lærling og starter som andre års lærling i august. familien planlegger å dra en uke til syden i september og jobben/sjefen over lærlingene vare litt usikker om det var nokk ferie til overs. skal ha 3 uker ferie i sommerferien og skal ha tilsammen 5 uker ferie i 2024 (tillegg jul osv) hvis jeg ikke får ferie kan jeg få ferie uten lønn da?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Først en liten presisering: ferie er alltid ulønnet. Når du tar ferie, får du ikke lønn. Men for at ansatte ikke skal stå uten inntekt i ferien sin, får de i stedet utbetalt feriepengene de opptjente året før. Feriepenger opptjent i 2023, skal altså dekke ferien i 2024.

Hvis du ikke var i jobb hele 2023, har du ikke opptjent nok feriepenger til all ferie du har rett til å ta i 2024.

Et eksempel:

  • Marie startet som lærling i august 2023. I 2023 opptjener hun altså feriepenger i perioden august - desember. Kollegaen hennes, Mathias, har vært ansatt i bedriften i flere år, og opptjener feriepenger fra januar-desember. Mens Mathias har full opptjening av feriepenger i 2023, har ikke Marie det.

    Alle ansatte i bedriften får 5 uker ferie hvert år. Fordi Mathias har full opptjening av feriepenger, betyr det at alle 5 ferieukene hans dekkes av feriepenger. For Marie betyr det at bare litt under halvparten av ferieukene dekkes av feriepenger.

    Marie kan fortsatt be om 5 uker ferie, men feriepengene vil for eksempel bare dekke 2 uker ferie. Marie har altså 2 uker "lønnet" ferie og 3 uker "ulønnet" ferie. Å kalle det lønnet og ulønnet ferie er egentlig feil, fordi ferie aldri er lønnet. Men som hadde vært mer riktig å si var: Marie har 2 uker ferie som dekkes av fjorårets feriepenger og 3 uker som feriepengene hennes ikke dekker.

Jeg forstår det slik at du ikke har opptjent nok feriepenger i 2023 til å dekke all ferie i 2024. Du har da to valg:

  • Du kan ta full ferie likevel. Deler av ferien din vil da være "ulønnet", altså: du får verken lønn eller feriepenger for dem.
  • Du kan velge å kun ta ut de ukene som er "lønnet", altså: du tar ut så mange ferieuker som du har opptjent feriepenger til.

Så ja, du kan ta ut en ubrukt ferieuke, selv om feriepengene dine ikke strekker til.

Anbefaler deg å søke ferie så tidlig som mulig. Jo tidligere du søker, jo større er sjansen at du kan få ferie i akkurat denne uken du ønsker fri.

Her kan du lese mer om feriepenger.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

Besvart: 5.6.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål