Sjefen lovet meg en større stilling, men jeg fikk det ikke likevel.

Hei

Jeg antar at avtalen du hadde med sjefen om en høyere stilling var muntlig. En muntlig avtale er juridisk sett like bindende som en skriftlig. Hvis din sjef har lovet deg en større stillingsprosent, men du får ikke det avtalte timeantallet likevel, så kan dette innebære et avtalebrudd. Ulempen med en muntlig avtale er at det lett kan oppstå en tvist om hva som konkret har blitt avtalt, eller om det i det hele tatt foreligger en avtale.

Blir dere ikke enige om hva som er avtalt, kan du kontakte din fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp. 

Hvis du er fast deltidsansatt kan du gjennom arbeidsmiljøloven ha fortrinnsrett til å utvide din stilling. Se § 14-3. Deltidsansatte har nemlig fortrinnsrett til å få en større stilling fremfor at arbeidsgiver ansetter en ny person. Dette kan du lese mer om på vår temaside om fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte. Hvis du har fortrinnsrett og arbeidsgiver utvider likevel ikke din stilling, kan du bringe tvisten inn for Tvisteløsningsnemda.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside om fortrinnsrett til utvidet stilling for deltidsansatte: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ansettelse/fortrinnsrett-til-utvidet-stilling-for-deltidsansatte/

Bringe en tvist om fortrinnsrett frem for Tvisteløsningsnemnda:
https://www.nemndene.no/tvistelosningsnemnda/saksomrader/fortrinnsrett/

Advokat: https://www.advokatenhjelperdeg.no/
Gratis rettshjelp: https://gratisrettshjelp.no/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)