Hva gjør jeg når jeg ikke får jobbe like mye som står i kontrakten?

Hei

Her er det viktig at du dobbeltsjekker din arbeidsavtale. Det er nemlig din arbeidsavtale som skal si noe om hvor mye du har rett til å jobbe. Se arbeidsmiljøloven § 14-6 (1) bokstav j.

Står det eksplisitt at du i gjennomsnitt jobber 9 timer per uke, altså at du i enkelte uker kan jobbe mer og i andre uker mindre? Eller står det bare at du skal jobbe 9 timer per uke, altså at det er det samme timetall hver eneste uke?

Hvis din arbeidsavtale gir deg rett til å jobbe 9 timer hver eneste uke, er det viktig at du tar dette opp med din arbeidsgiver. Du kan da si at du:

1. er tilgjengelig for å jobbe det antall timer som står i din arbeidsavtale, og
2. at du kommer til å kreve lønn for det antall timer som står i arbeidsavtalen, også hvis din arbeidsgiver ikke vil/kan gi deg nok timer.

Nekter arbeidsgiver å betale deg for det antall timer som du har rett til å jobbe, kan du gå til innkreving av lønn. Se vår temaside om emnet.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven

Vår temaside Når du ikke får lønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)