Har jeg krav på lønnsslipp?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Ja, det har du rett på. Alle arbeidstakere skal ha en skriftlig arbeidsavtale, denne skal inneholde opplysninger om den gjeldende eller avtale lønnen når du startet i jobben. Arbeidsavtalen skal også si noe om eventuelle tillegg og andre godtgjørelser som ikke inngår i lønnen. Har du ikke fått arbeidsavtalen din skriftlig bør du ta dette opp med arbeidsgiveren din eller en tillitsvalgt på arbeidsplassen.

Ifølge arbeidsmiljøloven § 14-15 har du rett til å motta lønnsslipp ved hver lønnsutbetaling. Lønnsslippen skal gi deg en skriftlig oppgave over hvordan lønnen din er beregnet, grunnlaget for feriepenger, og eventuelle trekk som er foretatt. Dette er viktig for å sikre at lønnsutbetalingene er transparente og korrekte.

Ta dette opp med arbeidsgiveren din, at du ikke mottar lønnslipp når du får lønn, kanskje det har skjedd en misforståelse eller en feil. Du kan også få bistand fra tillitsvalgt på arbeidsplassen din.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.