Krav på lønn under opplæring og tillegg for søndag og helligdag?

Hei

I noen få bransjer det er innført minstelønn, og i disse bransjene vil arbeidsgiver måtte betale minstelønn også under opplæring. Dette gjelder for eksempel hvis du skal jobbe innenfor byggebransjen eller på kafé eller restaurant. Du finner en oversikt over alle bransjene som har minstelønn på vår temaside om minstelønn.

Hvis du ikke skal jobbe i en bransje som har minstelønn er det ikke lovregulert at du skal få lønn under opplæring. I alle andre bransjer er det arbeidstaker og arbeidsgiver som må bli enige om lønn både under og etter opplæring. Det vil altså ikke være ulovlig å jobbe gratis i en opplæringsperiode i bransjer hvor det ikke er innført minstelønn, men du som arbeidstaker kan selvsagt forsøke å forhandle deg frem til betaling for denne opplæringstiden.

Om du får ekstra betalt for å jobbe søndager og andre helligdager er heller ikke lovregulert, enten du er under eller over 18 år. Eventuelle tillegg for ubekvem arbeidstid på kveld, natt, søndager og helligdagsarbeid skal avtales mellom deg og arbeidsgiver. Denne informasjonen står gjerne i arbeidsavtalen/kontrakten din eller i interne avtaler på arbeidsplassen. Det kan også stå i tariffavtalen, hvis arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. Ta kontakt med tillitsvalgt eller arbeidsgiver for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på arbeidsplassen din.

Du finner mer informasjon om dette på vår temaside om lønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)