Kan arbeidsgiver krever at jeg jobber sene kveldsvakter?

Hei,

I utgangspunktet kan du som 17-åring lovlig jobbe frem til kl. 23.00 så lenge arbeidet må gjøres så sent. Se arbeidsmiljøloven § 11-3 (2).

Det er likevel et unntak: personer under 18 år skal ikke utføre arbeid som er til fare for dem. Se forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 12-1 og § 12-5. Er det f.eks. stor fare for ran på kveldsvakter og dette er en for stor risiko for unge ansatte, og det finnes ingen gode tiltak som gjør jobben tryggere, så kan arbeidsgiver ikke la ansatte under 18 år ha slike vakter.

Så her er spørsmålet hva er det du og dine foreldre er ukomfortable med? Er det selve arbeidet som kan være farlig sent på kvelden eller syns dere turen hjem rundt midnatt er problemet. Eller begge deler?

Er selve jobben for farlig for deg under 18 år på sene kveldsvakter, så kan du og/eller dine foreldre kreve at du slipper slike vakter.

Men er selve jobben trygg for deg å utføre sent på kvelden, kan du ikke kreve å slippe kveldsvakter. Da er det du og dine foreldre som selv er ansvarlige for at du kommer deg trygt hjem fra kveldsvakter. Arbeidsgiver har i utgangspunktet ikke ansvar for deg etter arbeidstid. Selvfølgelig kan du/dere spørre arbeidsgiver om å slippe sene hjemreiser, men det er ikke sikkert arbeidsgiver kan/vil legge til rette for det.

Vær obs på at dine foreldre i ytterste konsekvens kan velge å oppheve din arbeidsavtale, hvis de er uenig i at du jobber der. Så lenge man er under 18 år, kan foreldre/foresatte oppheve en arbeidsavtale en mindreårig har inngått.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)