Har foreldrene mine myndighet å nekte at jeg jobber?

Hei,

Det er din arbeidsavtale som beskriver hvor mange timer du har rett og plikt til å arbeide per dag og per uke, og hva du har rett på i lønn.

Det som er avtalt i din arbeidsavtale er i utgangspunktet bindende for deg og din arbeidsgiver.

Dette betyr at dersom det står i din arbeidsavtale at du skal arbeide for eksempel 18 timer per uke, så har du en rett til å få arbeide 18 timer per uke. Du er også pliktig til å møte opp på jobb og arbeide så mange timer.

På den andre siden så har arbeidsgiver en plikt å gi deg 18 timer arbeid hver uke, samt at arbeidsgiver har en plikt å gi deg lønn for disse timene.

Når du blir satt opp på en vaktplan så er dette også bindende for både deg og arbeidsgiver.

Du er forpliktet å møte på jobb til vakten, og arbeidsgiver er forpliktet å gi deg den vakten du er satt opp på.

Det er jo ingenting i veien for at du spør din arbeidsgiver om mulighet å få fri denne vakten, eller høre om det er mulighet å få byttet til en annen vakt. Men som beskrevet ovenfor, så har du forpliktelser overfor arbeidsgiver når du signerer en arbeidskontrakt. Og arbeidsgiver setter opp en en vaktplan slik at arbeidstakeren vet når de skal arbeide, og arbeidsgiveren vet at det kommer folk på jobb.

Ofte er det jo kanskje enklere å få fri dersom man spør tidlig slik at arbeidsgiver vet om dette ønsket når arbeidsgiver lager vaktplan. Så jo tidligere du spør, jo større er kanskje sjansen at du får fri dersom du har ønske om det.

Foreldrene dine har ingen myndighet å nekte at du skal jobbe. Da blir det som nevnt ovenfor å gå i dialog med arbeidsgiver om mulighet for å fri eller å få byttet vakt.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)