Spørsmål om helgetillegg, kveldstillegg og nattillegg

Hei

Lønn er i all hovedsak ikke lovregulert, men baserer seg på avtale.

Det er ikke lovbestemt at man har rett til tillegg for å jobbe helg, kveld eller natt. Om du får helge-, kvelds- og nattillegg kommer an på avtale. Denne informasjonen står gjerne i arbeidsavtalen/kontrakten din, i interne avtaler på arbeidsplassen eller i tariffavtalen, hvis arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale.

Det er dermed heller ikke lovbestemt hvor store disse tilleggene skal være, eller om du får flere tillegg på en gang.

Ta kontakt med tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver direkte på arbeidsplassen din for å undersøke hvilke avtaler dere har der du jobber og hvilke rettigheter disse gir deg. Arbeidsgiver eller tillitsvalgt skal også kunne svare på om lønnen din øker automatisk når du blir 16.

Det er for øvrig innført minstelønn for de som jobber i restaurantbransjen. Det betyr at en arbeidsgiver ikke har lov å betale mindre enn minstelønn per time, men det er fullt mulig å betale mer. Minstelønn per time er 114,08 kr for de som er 16 år og jobber på restaurant. Du kan lese mer om dette på vår temaside om minstelønn.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)