Hvilke tillegg har jeg krav på som tilkallingsvikar på sykehjem?

Hei!

Så fint at du skriver til oss for å finne ut mer om rettighetene dine!

Når du blir tilkalt som vikar på kort varsel og samtidig jobber overtid, skjønner jeg godt at du lurer på hvordan lønnstilleggene fungerer, og om du kan få flere tillegg samtidig.

Som tilkallingsvikar i helsesektoren er det ofte flere tillegg som kan være aktuelle, men de avhenger av både arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og interne regler hos arbeidsgiveren din. Her er noen hovedpunkter:

Har jeg krav på overtidstillegg som tilkallingsvikar?
Det står i arbeidsmiljøloven at arbeidsgiver skal betale deg et overtidstillegg på minst 40 prosent når du arbeider utover alminnelig arbeidstid. Grensene for alminnelig arbeidstid er som hovedregel 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av 7 dager.

Siden du jobber på et sykehjem, kan arbeidstiden din være regulert litt annerledes. For eksempel gjelder egne regler for de som jobber turnus, har vakter på søndager og helligdager, eller jobber mye natt. Da er grensen for vanlig arbeidstid ofte satt til 36 eller 38 timer per uke. Dette kan påvirke når du har rett på overtidstillegg. Du kan lese mer om overtidsreglene på nettsidene til Arbeidstilsynet.

Det kan også være at en tariffavtale gir deg enda høyere tillegg, som for eksempel 100 prosent for arbeid på en sjette dag i uka. Det kan også stå noe i tarifftavtalen om hvor mange timer du må jobbe, før du har krav på overtidstillegg. Ofte kan en tariffavtale gi deg bedre rettigheter enn det Arbeidsmiljøloven gir deg.

Du bør derfor sjekke hva som står i arbeidsavtalen din og om det finnes en tariffavtale på jobben din. Du kan spørre arbeidsgiveren din om du ikke finner ut av dette på egen hånd

Har jeg rett på tillegg for innkalling på kort varsel?
Det er ikke en generell regel om tillegg for innkalling samme dag i arbeidsmiljøloven. Mange arbeidsplasser i helsesektoren har likevel interne regler eller tariffbestemmelser som gir ekstra tillegg for vikarer som blir kalt inn på kort varsel.

Sjekk gjerne om dette står i avtalen din, eller spør en tillitsvalgt om hva som gjelder på din arbeidsplass.

Har du rett på flere tillegg for samme arbeidstid?
Hvis både overtid og tillegg for innkalling samme dag er aktuelt, og det ikke finnes en regel som forhindrer kombinasjonen, kan det være mulig at du har rett på flere tillegg.

Du kan også ha rett på ekstra tillegg for arbeid på kveld, natt, søndager og helligdager. Hvis du har rett på slike tillegg, skal det stå beskrevet om dette i arbeidsavtalen din. Sjekk gjerne også interne avtaler eller tariffavtalen på arbeidsplassen for å se hvilke tillegg du har krav på.

Hva du har rett på, kan variere. Sjekk derfor med arbeidsgiveren din om hva som gjelder for deg. Du kan også spørre en tillitsvalgt på jobben din.

Jeg anbefaler deg å:

• Gå gjennom arbeidsavtalen din for å se hvilke tillegg du har krav på.
• Spørre arbeidsgiver eller en tillitsvalgt om hvilke tillegg som gjelder for deg.
• Sjekke om arbeidsplassen har en tariffavtale, fordi slike avtaler kan inneholde egne regler for tilkallingsvakter og regler for overtid og tillegg.

Så flott at du tar initiativ for å få oversikt over dette! Med litt hjelp vil du få klarhet i tilleggene, og dette gir deg også viktig kunnskap videre i arbeidslivet.

Lykke til!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.