Hva er en medarbeidersamtale

En medarbeidersamtale er en planlagt og personlig samtale mellom deg som medarbeider og din leder. Din leder har ansvar for å planlegge og gjennomføre medarbeidersamtalen og du skal forberede deg og bidra til gjennomføringen av samtalen.

Hensikten med en slik samtale er at de ansatte kan ha å ha god dialog med leder, at man kan få snakket om og avklart gjensidige forventninger til arbeidsforhold og resultater, og snakke om mulighetene for deg som medarbeiders å få en faglig og personlig utvikling.

Det dere snakker om i samtalen skal ikke deles med andre - så du kan være åpen og ta opp det du vil om arbeidsplassen.

Som regel har man én medarbeidersamtale pr år, men det kan også være at man har det oftere.

Hilsen utdanning- og jobbrådgiver, Ung.no