Hva kan jeg gjøre når sjefen kjefter og behandler meg dårlig?

Hei,

Det høres ut som du og din kolleger opplever en utfordrende arbeidssituasjon med din leder. Det du her beskriver høres ut som trakassering, og at dere ikke har et godt arbeidsmiljø på jobb. Det er viktig å huske at du har rettigheter som ansatt, og det er måter å håndtere slike problemer på.

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig, både fysisk og psykisk, og integritet og verdighet skal ivaretas.

Det er arbeidsgiver som er ansvarlig for å sikre et godt arbeidsmiljø, men arbeidstaker plikter å medvirke. Du kan lese mer om dette her på vår temaside om psykososialt arbeidsmiljø. Se spesielt det som står integritet og verdighet, samt kontakt og kommunikasjon. Legger også ved lenk til vår temaside om trakassering hvor det står nærmere om det temaet.

Du skriver at det også er en annen ansatt som føler det på samme måte som deg. Har dere snakket om å ta dette opp sammen? Sammen kan dere vurdere hva som bør gjøres, og dere kan støtte hverandre gjennom prosessen.

Dere kan, om dere syntes det er greit å snakke med lederen, ta dette direkte opp med personen begge to. Forklar på en saklig og konstruktiv måte hvordan dere opplever situasjonen, og hvordan det påvirker arbeidsmiljøet deres på jobb. Det kan jo være at lederen ikke er klar over selv hvordan dere faktisk oppfatter lederens oppførsel på jobb.

Dere kan også ta dette opp med verneombudet. Siden du skriver at du har snakket med leder før, så er det nok på tide å involvere ditt verneombud i dette. Verneombudet skal ivareta deres interesser som arbeidstakere i saker som angår arbeidsmiljøet.

Om det ikke nytter å ta det opp slik som forklart ovenfor, eller dere ikke ønsker å ta det opp direkte med leder, kan dere snakke med en av de andre lederne på jobb, eventuelt ta det med øverste leder om det finnes noe slikt i restauranten.

Som regel er det beste å ta disse tingene opp med en gang slik at ikke ting får utviklet seg.

Dersom det ikke nytter å ta det opp internt på arbeidsplassen, så er det mulig og sende tips til oss.

Du finner tips-skjema her. Om du ønsker å snakke med noen andre om disse tingene, kan du også ta kontakt med oss i Svartjenesten. Du finner kontaktinformasjon nedenfor.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/)