Rett på stillingsprosent?

Gutt, 20

Hei, jeg er en mann på 20 år og har nå jobbet 2 år i butikk. Jeg er ferdig med grunnutdanningen som elektriker, og håper på lærlingplass snart, men av ulike familie årsaker har jeg tatt ansvaret for deler av utgiftene hjemmet. Derfor jobber jeg 137 timer i måneden, MEN jeg har ringevikarkontrakt. Jeg vet jeg ikke får betalt dersom jeg blir syk/skadet, men forsørgelsen vil ikke frafalle uansett. Jeg har prøvd å be om stillingsprosent alt fra 20%, men får ikke kontrakt. Har dere noe veiledning til dette? Jeg er litt redd for å søke andre jobber nå, og ende arbeidsløs eller delvis arbeid, og ikke ha nok inntekt. Har dere noen tips?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Etter arbeidsmiljøloven § 14-4 a kommer det frem at deltidsansatte som de siste 12 måneder jevnlig har arbeidet utover avtalt arbeidstid, har rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden, med mindre arbeidsgiver kan dokumentere at behovet for merarbeidet ikke lenger foreligger. Tolvmånedersperioden skal beregnes med utgangspunkt i det tidspunkt arbeidstaker fremmet sitt krav.

Hvis du ikke er deltidsansatt, men midlertidig ansatt kan du først kreve fast ansettelse etter tre år ved vikariat og fire år ved midlertidig ansettelse. Se arbeidsmiljøloven § 14-9 (7).

Ta opp saken med tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver direkte på arbeidsplassen for å diskutere problemstillingen videre.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsyn et i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 22.5.2020

Oppdatert: 22.5.2020