Jeg liker ikke jobben min
Jente, 18
Hei, jeg liker ikke jobben min, virkelig ikke. Jeg har prøvd å snu holdningen min om den men det hjelper ikke. Jeg har på en måte to jobber på samme plass, den ene er vask og den andre er kjøkken, jeg skal bæreren bli kokk eller renholderske. Og jeg trives ikke med det jeg gjør for det er det samme hele tia. Veit ag jeg burde være glad for at jeg har jobb, men jeg klarer det ikke. Prøver å fortelle dette til familien min også, men de skjønner meg ikke. Lurer også på hvor mye en 18 åring skal jobbe på sommeren og hvor mye fri en skal ha. Takk for svar
Svar
Hei jente 16 år.
Vi er to som svarer på dette spørsmålet; Helsesykepleier og Arbeidstilsynet.
Jeg kan forstår at du kan synes det er slitsomt og kjedelig om dine arbeidsoppgaver er ting du ikke liker eller interesserer deg for. Og om du har snakket med dette med dine foreldre uten å oppleve forståelse, forstår jeg at du er litt lei.
Og det er forståelig at du kunne tenke deg å ha mere fri nå som det er sommer og en kan nye fine dager i solen, eller reise på en ferietur.
Samtidig er det veldig vanlig at unge på din alder må jobbe noe om sommeren for å ha penger til resten av året.
Det er bra at du har prøvd å snu holdningen din, for det handler mye om hvordan du tenker om det å jobbe og hva du fokusere på av negative og kanskje positive sider? Kan det hjelpe å tenke på at du kommer til å tjene egne penger? Eller at du er god som klarer å holde ut, selv om det er kjedelig? Og hvordan er arbeidsmiljøet? Er det noen du liker å snakke med og som du synes er hyggelige? Og kan du gi litt blaffen i tanker som handler om at oppgavene og jobben er kjedelig?
Og snakk gjerne med noen andre enn familien om dine tanker og holdninger og hvordan du kan hjelpe deg selv til å holde ut. Da kan helseykepleier på helsestasjon for ungdom være en du kan snakke med.
Men du har endel rettigheter, og det er det viktig å finne ut av;
Hvor mye du skal jobbe om sommeren (og ellers i løpet av året), skal stå i din arbeidsavtale. Anbefaler deg å sjekke arbeidsavtalen med tanke hvor mange timer du har plikt til å jobbe.
Når det gjelder ferie har du krav på minst 4 uker og 1 dag ferie hvert år. Du kan kreve å få 3 uker sammenhengende fri i perioden 1. juni - 30. september. Din arbeidsgiver bestemmer når du kan ta ferie innenfor denne perioden. Se ferieloven § 7 (1).
Arbeidsgiver bestemmer også når du kan ta resterende ferie. Det du kan kreve å få dem som en sammenhengende periode. Se § 7 (2).
Ønsker du deg fri utover dette, må det avtales med arbeidsgiver. Har dere for eksempel en avtale om avspasering, kan du be om å få ta ut avspasering.
Relevante lenker:
Ferieloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/ferieloven/
Vår temaside om ferie: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 7.7.2020
Oppdatert: 7.7.2020
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål

