betale for skade på bil

Hei

Det kommer en på hva som står i arbeidsavtalen din. Det som ofte skjer i slike tilfeller er at arbeidsgiver trekker/holder igjen deler av lønnen for å dekke slike utgifter, men for at arbeidsgiver skal kunne gjøre det må en ha inngått en skriftlig avtale om det.

Viser til hva som står i Arbeidsmiljøloven: § 14-15(2) Trekk i lønn og feriepenger kan ikke gjøres unntatt: e) når det gjelder erstatning for skade eller tap som arbeidstaker i forbindelse med arbeidet forsettlig eller ved grov uaktsomhet har påført virksomheten, og arbeidstaker skriftlig erkjenner erstatningsansvar, eller dette er fastslått ved dom, eller arbeidstaker rettsstridig fratrer sin stilling, (https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/14/14-15/)

Så her må du lese din arbeidsavtale og se hva som står der.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)