Jeg har gitt bort varer på jobben. Hvor mye skal jeg betale tilbake?

Jente, 20

Jeg har blitt beskyldt på å gi bort varer til 100K, men det er ca 25-30k, måtte skrive kontrakt på 100k, sa ifra om dette, kan jeg bli beskyldt for å måtte betale mer? Jeg jeg bli straffet for en sum jeg ikke har gjort? Jeg er redd for å få større beskylding da jeg har lest flere har opplevd dette. Først beskyldte han meg for flere millioner og gikk lavere og lavere ned, jeg fikk helt hakeslep over hvor grove beskyldingene var. Siden jeg sa da får heller politiet etterforske gikk han ned til 100k og det er fremdeles feil sum og ba meg signere den kontrakten. Har bakkonto utskrift på de jeg har gitt bort varer til de dagene de har vært der, og lønnslipp der jeg ikke har jobbet så mye, da han regnet utifra dette har skjedd hver uke, så har jeg ikke jobbet hver uke en gang. Er også ansatt i butikk, kan dette gjøre straffen verre og få beskyldinger som jeg må betale? Angrer veldig men det hjelper ikke, gitt bort har jeg gjort.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Situasjonen du forteller om er beskrevet i arbeidsmiljøloven § 14-15 om trekk i lønn og feriepenger. Her står det at arbeidsgiver kan gjøre trekk i din lønn og/eller feriepenger "når det gjelder erstatning for skade eller tap som arbeidstaker i forbindelse med arbeidet forsettlig eller ved grov uaktsomhet har påført virksomheten, og arbeidstaker skriftlig erkjenner erstatningsansvar, eller dette er fastslått ved dom, (...)."

Sannsynligvis er det arbeidsgiver vil ha deg til å skrive under på en erklæring på at du er enig i at du er ansvarlig for å tilbakebetale de tapte pengene. Hvis du ikke er enig i det som står der, eller du mener at beløpet er for stort, bør du ikke signere dette skrivet.

Siden det er snakk om nokså store beløp, vil du nok fort trenge hjelp fra en jurist hvis du og arbeidsgiver ikke klarer å bli enige. Hvis du er medlem i en fagforening kan du be om hjelp fra en av deres jurister. Er du ikke medlem, kan du ta kontakt med en advokat.

Har du ikke råd til advokat, kan du sjekke om du har rett til støtte til å betale advokat. Dette kalles fri rettshjelp. Det finnes også et gratis justilbud fra jusstudenter: gratis rettshjelp.¨

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 5.5.2022