Er det lov å jobbe gratis?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jobbe gratis

Å jobbe uten å få lønn for det, er lovlig i de fleste bransjer. Men i Norge har vi ni bransjer hvor dette ikke er lovlig. Disse ni bransjene har lovbestemt minstelønn, og her er det ikke tillatt å få mindre enn minstelønn.

Her finner du en oversikt over hvilke bransjer det er snakk om.

Du skriver at du jobber gratis i en bod på et marked. Hvis dette er en bod hvor du selger tilberedt mat eller drikke, kan det falle under minstelønn for servering/catering. I så fall er det ikke lovlig å jobbe gratis. Du skal da minst ha lovbestemt minstelønn.

Kontrakt
Selv om du jobber gratis, er du likevel en ansatt. Det betyr at du skal ha en kontrakt (arbeidsavtale). Så lenge du jobber for noen (en arbeidsgiver) er du en arbeidstaker. Arbeidsgiver har da en plikt til å gi deg en skriftlig arbeidsavtale. Det er ikke lovlig å la deg jobbe uten arbeidsavtale.

Her kan du lese mer om hvem som regnes som arbeidstaker.

Her kan du lese mer om hva en arbeidsavtale minimum skal inneholde.

Å jobbe mer enn 100%
Så lenge du har fylt 18 år, har du etter arbeidsmiljøloven lov å ha flere jobber og jobbe mer enn 100 % til sammen. Men har du sjekket at det er greit for arbeidsgiveren din hvor du har en 100 % stilling?

Jeg anbefaler deg å sjekke om det står noe i arbeidsavtalen din som begrenser dine rettigheter til å ha en jobb ved siden av. Noen har en setning i arbeidsavtalen om at de ikke har lov å ha en ekstrajobb ved siden av i det hele tatt. Andre har en setning om at de ikke kan jobbe for konkurrerende bedrifter og andre igjen at de alltid må be om tillatelse før de kan ta en bijobb.

Selv om arbeidsavtalen din ikke hindrer deg å ha flere jobber, forventer likevel arbeidsgiveren din at du stiller opplagt på jobb. De færreste arbeidsgivere vil godta det hvis en ansatt møter utslitt på jobb, fordi de har brukt fritida si på andre jobber. Du må altså sikre deg at ekstrajobben ikke går ut over 100 % jobben din.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.