Kan bedriften jeg er lærling i kreve at jeg sier opp min andre jobb?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Frivillig på restaurant
Først er det viktig å si at det ikke er lovlig å jobbe gratis på restaurant. Det er lovbestemt minstelønn i bransjen overnatting, servering og catering. Arbeidstakere som har fylt 18 år skal ha minst ha en timelønn på kr 166,34 og 18-åringer som har jobbet 4 måneder i denne bransjen etter fylte 18 år, skal ha en timelønn på kr 204,79. Arbeidsgiver har ikke lov å lønne ansatte lavere enn dette.

Det er kun lærlinger og personer som er på arbeidsmarkedstiltak (via NAV) som ikke har krav på minstelønn. Vanlige ansatte kan altså ikke jobbe frivillig uten betaling i denne bransjen. I så fall gjør arbeidsgiver noe ulovlig.

Kan bedriften jeg er lærling i kreve at jeg sier opp min andre jobb?
Arbeidsmiljøloven forbyr ikke at ansatte over 18 år har flere jobber og jobber mer enn 100% til sammen. Men her er det viktig å sjekke om arbeidsavtalen din setter en stopper for det.

Mange bedrifter begrenser arbeidstakerens rett til å ha en jobb ved siden av gjennom en klausul i arbeidsavtalen (eller personalhåndboka). Står det for eksempel at "Bierverv ut over stillingen hos oss krever skriftlig søknad og forhåndsgodkjenning av daglig leder"? Eller: "Du kan ikke ha bierverv ved siden av din jobb hos oss"? i arbeidsavtalen din? Hvis du har skrevet under på en slik avtale, har du godtatt denne betingelsen og kan bli nødt til å si opp andre jobber for å ikke bryte avtalen.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.