Kan sjefen kreve at jeg tar ferie før juni?
Jente, 20
Hei, Jeg hadde permisjon fra jobb i fjor, men begynte å jobbe igjen i januar. I den forbindelse fikk jeg lov til å ta med feriedager fra i fjor til i år. Men sjefen sier til meg at jeg må bruke feriedagene jeg tok med fra i fjor før juni i år, og at dette står i loven. Stemmer dette? Jeg jobber i barnehage, hvis det er relevant. Jeg ville i utgangspunktet ta med disse feriedagene og bruke dem i høst. Er det et sted jeg evt kan lese meg opp videre om dette temaet, fordi jeg finner ikke noe på nettet. Mvh
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Ferieloven § 7 sier at du som arbeidstaker kan kreve å få tre uker sammenhengende ferie i løpet av hovedferieperioden 1. juni – 30. september. Det er arbeidsgiver som bestemmer den endelige plasseringen.
Du kan kreve å få avvikle restferien, sju virkedager, i sammenheng i løpet av året. Også her gjelder: arbeidsgiver bestemmer den endelige plasseringen.
Arbeidsgiver skal i god tid før ferien skal avvikles, diskutere tidspunkt for ferien med arbeidstaker eller arbeidstakers tillitsvalgte. Arbeidsgiver har siste ord i saken hvis arbeidsgiver og arbeidstaker ikke blir enige.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Besvart: 20.3.2024
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål