Oppsigelsestid i prøvetid
Jente, 18
Hei. Jeg jobber på en cafe der jeg ikke trives i det hele tatt. Sjefen har fått meg til å grine flere ganger og alt jeg nå vil er vekk derfra. I arbeidskontrakten min står det at prøve perioden min er på 6 mnd, da med oppsigelse på 14 dager. Etter 6 mnd er det 1 mnd oppsigelse. Det jeg lurer på: Jeg startet i mai engang, teller jeg da med måneden mai. Eller begynner jeg å telle fra juni. Får jeg en oppsigelse på 14 dager om jeg slutter til november. Det blir 6 mnd da om jeg ikke teller med mai måneden.
Svar
Hei
Har du en arbeidsavtale med avtale om 6 måneder prøvetid fra 1. mai, så vil prøvetiden din være over fra 1.november. Har du en likelydende avtale fra for eksempel 20.mai, så vil prøvetiden din være over 20. november.
I en prøvetid starter oppsigelsestiden å løpe fra det øyeblikket du har levert skriftlig oppsigelse til din arbeidsgiver.
Det betyr at om du leverer en skriftlig oppsigelse til arbeidsgiver i morgen, så må du jobbe 14 dager fra i morgen til arbeidsforholdet opphører.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 5.10.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål