Hvordan skal jeg levere en oppsigelse?

Hei, takk for at du tar kontakt.

Siden oppsigelsesfristen din begynner å løpe fra den første dagen i måneden etter at oppsigelsen er gitt, bør du sende oppsigelsen før 1. mai hvis du ønsker at din siste arbeidsdag skal være 31. mai. Hvis du sender oppsigelsen etter 1. mai, vil oppsigelsesfristen begynne å løpe fra 1. juni, og din siste arbeidsdag vil være 30. juni.

Hvis du vil avslutte arbeidsforholdet midt i en måned må du avtale dette med arbeidsgiveren din, det vil da være opp til avtale om du evt. kan korte ned på oppsigelsestiden.

Oppsigelsen skal leveres skriftlig. Du kan enten:
- Personlig: Printe ut oppsigelsen og levere den personlig til sjefen.
- Rekommandert post: Sende oppsigelsen rekommandert, slik at du har dokumentasjon på at den er mottatt.

Det er viktig å sørge for at oppsigelsen blir levert på en måte som sikrer at arbeidsgiver mottar den og for å unngå tvil eller uenighet om at du faktisk har sagt opp, og eventuelt når oppsigelsen skjedde.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.