Har mistet arbeidsavtalen. Hvor lang oppsigelsestid har jeg?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Oppsigelsestid
Anbefaler deg å be arbeidsgiver om en kopi av arbeidsavtalen. Det er ikke noe i veien for å si at du ikke finner din egen lenger.

Hvor lang oppsigelsestid du har, skal stå i arbeidsavtalen din. Så det er viktig å få tak i en kopi av arbeidsavtalen.

Etter arbeidsmiljøloven skal oppsigelsestiden utenfor prøvetiden være minst 1 måned. Det er altså lov å avtale en lengre oppsigelsestid. Normalt sett løper oppsigelsestiden fra den 1. i måneden etter at arbeidsgiver mottar oppsigelsen. Men hvis dere har avtalt en lengre oppsigelsestid i arbeidsavtalen enn 1 måned, er det lov å avtale at oppsigelsestiden løper fra dato til dato.

Som du ser, er det viktig å vite hva som dere avtalte om oppsigelsestid da dere signerte arbeidsavtalen.

Kortere oppsigelsestid
Ønsker du en så kort oppsigelsestid som mulig? Da kan du be arbeidsgiver om ingen eller kortere oppsigelsestid. Går arbeidsgiver med på det, kan du slutte tidligere. Går arbeidsgiver ikke med på det, har du en plikt til å jobbe ut hele oppsigelsestiden.

Hvordan levere en oppsigelse?
Det er bare et krav når du som ansatt sier opp: oppsigelsen din skal være skriftlig. Vi anbefaler at du leverer oppsigelsen personlig eller sender den rekommandert, for å unngå tvil eller uenighet om du faktisk har sagt opp, og eventuelt når oppsigelsen skjedde.

Be gjerne arbeidsgiver bekrefte at oppsigelsen er mottatt.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/