Regnes reisen til og fra jobb som en del av arbeidstiden?

Hei,

Nei, som hovedregel telles tiden du bruker på å kjøre hjemmefra og direkte til første oppmøtested (og omvendt) ikke som arbeidstid. Men reiser du mellom ulike oppdrag i løpet av arbeidsdagen så telles slike reiser som arbeidstid.

Noen ganger telles reisen til og fra hjemmet likevel som arbeidstid:

• hvis du utfører arbeidsoppgaver mens du reiser skal denne tiden regnes som arbeidstid. F.eks. når du sitter på toget og jobber på laptopen, eller svarer på arbeidstelefoner på handsfree mens du kjører.
  
• hvis du kjører innom jobben først, starter arbeidstiden din når du kommer dit. Må du hente utstyr i bedriftens lokaler (som f.eks. firmabil, verktøy eller annet arbeidsutstyr) før du kjører videre til første oppdragssted, regnes kjøreturen fra bedriftens lokaler til første oppdragssted som en del av arbeidstiden.

At arbeidsmiljøloven har regler for når reising skal telles med som en del av arbeidstiden eller ikke, er ment for å beskytte ansatte. F.eks. at slike reiser skal telles med når arbeidsgiver skal sjekke om du ikke jobber mer enn det loven tillater, eller for å beregne hvor mye overtid du har jobbet. Det reglene ikke sier noe om er om ansatte skal ha betalt for reising eller ikke. Det er altså fullt mulig at en arbeidsgiver likevel velger å gi ansatte en økonomisk kompensasjon for reiser til og fra hjemmet, selv om det etter loven ikke telles med som arbeidstid. Dere kan med andre ord prøve å forhandle med arbeidsgiver om at tiden som går med reising før og etter arbeidstid er betalt.

Akkurat nå er du lærling og du har derfor ikke krav på minstelønn for byggeplasser. Men når du er ferdig utdannet og får en ordinær jobb, skal du ha lovbestemt minstelønn for all arbeidstid (altså også for reiser som skal telles som en del av arbeidstiden).

Relevante lenker:

Vår temaside om minstelønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)