Spørsmål og svar

Jente, 20

Hei! Jeg jobber i en dagligbutikk, og her har vi alltid noe å gjøre uansett hva. Jeg har en sjef som alltid sitter på det kontoret med privat telefoner eller bare sitter å stirrer i kamera, så fort det er noe merkelig i kamera eller at vi gjør noe hu ikke liker så kommer sjefen min ut med en gang. Dette gjør hun hver eneste dag. Og hu sier til oss hva vi skal gjøre selvom vi har noe å gjøre så ber hu oss og ikke gjør dette selv. Er dette noe vi burde ha tatt opp med høyere sjefene? Eller skulle vi latt det være?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt.

En arbeidstaker har rett til personvern, også på jobb, derfor er det strengt regulert hvordan kameraovervåking kan foregå. Anbefaler at du leser informasjon fra Datatilsynet: Kameraovervåking på arbeidsplassen | Datatilsynet Om disse reglene ikke er fulgt bør du i første omgang ta det opp med tillitsvalgt om dere har det, fører ikke det frem kan du ta saken om med leders leder.

Når det gjelder hvilke arbeidsoppgaver arbeidsgiver mener dere skal utføre/prioritere, så er det vanligvis innenfor arbeidsgiver styringsrett.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 14.10.2024