Arbeidsavtale og signatur

Hei

Arbeidsmiljøloven stiller krav om hva en arbeidsavtale minimum skal inneholde. Den sier ikke noe om underskrift på avtalen, men det er vanlig at en avtale signeres av begge parter.

Det å bli sagt opp på dagen, er en avskjed. Etter loven kan arbeidsgiver gi arbeidstaker avskjed når arbeidstaker har gjort seg skyldig i grovt pliktbrudd, eller annet vesentlig mislighold av arbeidsavtalen. Det skal ganske mye til før arbeidsgiver kan gi deg en avskjed.

Dersom årsaken til at du ikke vil skrive under er at du er uenig i vilkårene i avtalen, bør du forhandle med arbeidsgiver om bedre vilkår.

Her kan du lese mer om arbeidsavtale og oppsigelse:

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet