Mulighet for å benytte pauserom

Hei

Loven gir som hovedregel ikke rett til å kreve refusjon av utgifter til reise til og fra jobb, i dette tilfelle må du forsøke å inngå en avtale med arbeidsgiver om ikke virksomheten har en avtale som gir deg en slik rettighet.

Arbeidsmiljøet ditt skal være fullt forsvarlig, også når du befinner utenfor ditt faste arbeidssted. Det innebærer at arbeidsgiver skal legge til rette for at du kan avvikle pausen din forsvarlig og i henhold til arbeidsplassforskriftens bestemmelser. Fører det ikke frem å ta dette opp med arbeidsgiver, anbefaler jeg at du tar det opp med verneombud på arbeidsplassen. Om heller ikke det fører frem kan du tipse Arbeidstilsynet om saken. Vi kan ved et tilsyn i virksomheten pålegge arbeidsgiver å følge lov og forskriftsbestemmelser.

Her finner du bestemmelsen om forsvarlig arbeidsmiljø: § 4-1. Generelle krav til arbeidsmiljøet (arbeidstilsynet.no) og § 4-4. Krav til det fysiske arbeidsmiljøet (arbeidstilsynet.no)

Konkrete krav til spiserom finner du her: Krav til spiserom på arbeidsplassen (arbeidstilsynet.no)

Tips oss: Tips oss - Arbeidstilsynet

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet