Spørsmål og svar

Har ansatte krav på vask og rengjøring av pause- og spiserom?

Jente, 19

Hei, jeg har nettopp fått meg ny jobb og er ikke fornøyd med vaskingen på pause/spiserom/kontor. Det har ikke vært vasket her siden jeg begynte i starten av desember og begynner å bli veldig ekkelt. Har måtte «vaske» med noe brillerens for at det ska være helt ok å være her. Jeg bruker ikke rommet til annet enn pauser hvor jeg spiser og slapper av (tenker det er greit å spise på en rein plass). Men jeg vet ikke hva jeg har rett på når det kommer til vasking og rengjøring, så hva har jeg rett på? Og hvem skulle jeg da klaget til?

Svar

Hei!

Takk for at du tok kontakt med Arbeidstilsynet - og gratulerer med ny jobb! Det er helt forståelig at du reagerer på dårlig renhold, spesielt i rom der ansatte spiser og har pauser.

Du skal ha et fullt forsvarlig arbeidsmiljø

Arbeidsmiljøloven stiller krav om at arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig, både fysisk og psykisk. Det betyr at arbeidsplassen skal være trygg og helsefremmende for alle som jobber der. Se arbeidsmiljøloven kapittel 4, og spesielt § 4-1 og § 4-4.

Det er arbeidsgiver som har hovedansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, og at arbeidstakerne ikke blir syke eller skadet av forhold på arbeidsplassen og i arbeidsmiljøet. Virksomheten må derfor arbeide systematisk for å håndtere risiko og forebygge uheldige belastninger. Dette inkluderer å sørge for at arbeidsplassen har bygningsmessige forhold, inneklima og hygiene som er på et nivå som sikrer helse, miljø og trivsel. Pause- og spiserom skal være tilstrekkelig rene og vedlikeholdt, slik at de er forsvarlige å bruke og oppholde seg i.

Hva du bør gjøre videre

  • Snakk med Arbeidsgiver og forklar situasjonen. Eventuelt med bistand fra tillitsvalgt eller verneombud på arbeidsplassen.

  • Verneombud. Du kan også ta opp saken med verneombudet på jobben, hvis dere har det. Verneombudet skal passe på at arbeidsmiljøet er trygt og forsvarlig for alle ansatte.

  • Du kan kontakte fagforeningen din (hvis du er medlem) eller Ung rettshjelp - et gratis tilbud til alle under 25 år.

  • Du kan tipse Arbeidstilsynet. Hvis saken ikke løser seg internt, kan du tipse oss her (anonymt hvis du ønsker det).

Krav til spiserom på arbeidsplassen

Krav til pauserom på arbeidsplassen

Verneombud - Arbeidstilsynet

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. For å gi deg et best mulig svar bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 29.12.2025

Vi har valgt ut dette for deg

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål