Sjefen svarer ikke på min melding om at jeg har fått ny jobb. Hva gjør jeg?

Jente, 19

Hei Jeg har fått ny jobb i omsorgsbolig, noe jeg har tenkt lenge på at jeg har lyst å teste ut. Sjefen på min nåværende jobb snedte ut melding om at vi måtte gi beskjed om ferie og jobb i sommer. Samme dag fikk jeg tilbud om jobb på en bolig og takket ja med det samme, da dette er noe jeg ønsker å prioritere. Dette betydde at jeg ikke kunne jobbe i min nåværende i sommer. Jeg sendte en veldig fin og grei melding til sjefen med det samme og fikk frem at jeg trives veldig godt og kan godt tenke meg å jobbe som ekstra. Hun svarte meg aldri på meldingen min, men hadde sagt til ansatte på jobben at jeg hadde «sluttet». Det har gått 5 dager aldri noe svar. Denne uken skal jeg bytte vakt med hun ene, da jeg skal være med på et løp. Det gikk fint for hun jeg byttet med, men vi må alltid gi beskjed til sejfen. Jeg sendte melding til sjefen angående byttingen, men fikk aldri noe svar. Nå har jeg to uleste meldinger. Jeg vil si jeg har gjort en veldig god jobb men dette ødelegger og det er uproft

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Jeg forstår det slik at du har sendt en ganske uformell melding om at du ønsker å slutte. Når arbeidsgiver ikke svarer på dette, kan det være lurt å gå litt mer formelt til verks.

Lever en formell, skriftlig oppsigelse. Du kan gi den til sjefen personlig, per mail eller sende den som rekommandert brev. Skriv gjerne i oppsigelsen:

Dato
Jeg sier herved opp min stilling som [jobbtittel]
Ifølge arbeidsavtalen min har jeg en oppsigelsestid på [antall] måneder. Det betyr at min siste arbeidsdag vil være [dato]. Frem til denne datoen stiller jeg min arbeidskraft til rådighet slik som avtalt i min arbeidsavtale.
Hvis ønskelig, fortsetter jeg etter [samme dato] gjerne som tilkallingsvikar.
Jeg ber om skriftlig bekreftelse på at min oppsigelse er mottatt og hvorvidt det er ønskelig jeg fortsetter som tilkallingsvikar i [navn bedrift].
[ditt navn]

Ønsker deg masse lykke til i ny og spennende jobb.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Besvart: 15.4.2026