Ønsker å slutte i sommerjobben nå. Kan sjefen min nekte meg det?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Selv om det er avtalt en sluttdato i en midlertidig ansettelse, kan du velge å si opp før.

Anbefaler deg å sjekke hvor lang oppsigelsestid du har ifølge arbeidsavtalen. Husk at du i utgangspunktet har plikt til å jobbe ut oppsigelsestiden. Ønsker du å ha ingen/kortere oppsigelsestid, kan du spørre om det er greit for arbeidsgiver. Er du heldig kan du slutte før oppsigelsestiden går ut. Er du uheldig og arbeidsgiver sier nei, må du jobbe ut oppsigelsestiden.

Har du bestemt deg for å slutte, er det bare å levere en skriftlig oppsigelse. Vi anbefaler alltid å levere oppsigelsen personlig eller via rekommandert post. Sender du oppsigelsen på andre måter, er det du som sitter med bevisbyrden at den er kommet fram og når.

Oppsigelsen trenger ikke inneholde annet enn at du herved sier opp din jobb, ditt navn, underskrift og dagens dato.

Reagerer arbeidsgiver usaklig på oppsigelsen din? Da bør du holde hodet kaldt og ikke la deg rive med. Du trenger verken å oppgi hvorfor du sier opp eller føle dårlig samvittighet for at du ønsker å avslutte et arbeidsforhold. At en ansatt ønsker å avslutte et arbeidsforhold er en del av "gamet" og ikke noe arbeidsgiver burde ta personlig.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.