Jeg har glemt å fylle ut skjema for egenmelding, hva nå?

Hei, og takk for at du skriver til oss.

For å finne ut mer om dette, så må vi inn i lovverket. Folketrygdloven §8-23, rundskriv, sier blant annet følgende (relevante utdrag fra lovteksten):

"...Meldingen må gis så snart som mulig. Sykepenger fra arbeidsgiveren ytes tidligst fra og med den dag arbeidstakeren har gitt melding om arbeidsuførheten til arbeidsgiveren.."

"Egenmelding om sykdom må komme fram til arbeidsgiveren første fraværsdag. Det er arbeidstakeren som har ansvaret for at meldingen kommer fram til arbeidsgiveren uansett hvilken måte egenmeldingen er gitt på."

"Egenmelding kan gis både skriftlig og muntlig, over telefon, ved bud eller på annen måte som er praktisk for den syke."

"Dersom arbeidstakeren ikke melder fra da, faller retten til sykepenger bort og inntrer først fra den dag melding blir gitt."

Som du leser over, så er det ikke angitt spesifikke tidsfrister for når egenmelding må leveres, annet enn at arbeidstaker må gi beskjed muntlig eller skriftlig første fraværsdag. Arbeidsgivere kan derfor lage egne rutiner som gjelder på jobben deres, uten at disse rutinene direkte kan komme i konflikt med lovreglene så klart.

Sykepenger som betales i arbeidsgiverperioden (de første 16 kalenderdagene av et sykefravær) er det arbeidsgiver som har ansvar for. Dersom arbeidsgiveren din nekter deg å betale sykepenger for egenmeldingen, så må du enten godta arbeidsgivers avgjørelse eller du kan søke om at NAV betaler sykepenger til deg.

Ta gjerne kontakt med oss på telefon 55 55 33 33, dersom du ønsker å snakke med en av oss om saken. Vi hjelper deg gjerne.

Med vennlig hilsen

NAV, i samarbeid med ung.no